Le aziende stanno cambiando. Non solo da un punto di vista organizzativo e gestionale, ma anche per quanto riguarda la concezione stessa del personale.

Oggi non si sfruttano le Risorse Umane, ma si valorizzano; oggi la crescita non deriva dai finanziamenti, ma dai collaboratori; oggi la formazione non è una spesa, ma un investimento.La valorizzazione delle Risorse Umane può diventare un vero vantaggio competitivo. Alcuni studi hanno dimostrato come le aziende che si affidano a una formazione costante dei dipendenti risultino anche le più efficienti nel proprio mercato. Il motivo è presto detto: lavorando direttamente sulla preparazione delle persone, si ottiene un personale autonomo, consapevole del proprio ruolo in azienda e motivato a dare il massimo. Come in molti aspetti di un’impresa, ciò che rende davvero efficace una formazione è il metodo. Avere un piano organizzato e affidabile è estremamente importante per riuscire ad analizzare i bisogni dei propri dipendenti e collaboratori ed intervenire di conseguenza. Un addetto/a formato/a rappresenta un biglietto da visita per l’azienda e soprattutto una risorsa che potrà sempre di più e meglio valorizzare la propria opera.