I compiti affidati saranno svolti con la massima riservatezza, con la necessaria e dovuta professionalità, in stretta collaborazione con la Direzione aziendale, condividendo obiettivi, tempistiche di realizzazione, oltre ai compensi, commisurati all’impegno e alla continuità del ruolo assunto. Il lavoro in progress sarà svolto in piena autonomia e senza alcun vincolo di subordinazione, utilizzando mezzi propri e/o all’occorrenza strutture esterne di gradimento dell’azienda, così da condividere nel TEAM la finalizzazione delle azioni, del percorso e dell’obiettivo da raggiungere. Gli stati di avanzamento, saranno di volta in volta illustrati con le metodologie più adatte al caso di specie, sia con strumenti cartacei che elettronici, in modo da impegnare il tempo strettamente necessario alla condivisione degli sviluppi e alla conseguente fase successiva di lavorazione.