SECURITY MANAGER
Questa particolare figura supporta le aziende operando in diversi contesti, garantendo la massima professionalità nonché il perfetto controllo del proprio status emotivo – anche in situazioni di forte stress e pericolo.
Ecco di seguito qualche esempio dei compiti del Security Manager:
- valutazione, analisi e gestione dei rischi aziendali (Risk Assessment e Risk Management)
- elaborazione ed attuazione del piano di security aziendale
- tutela di informazioni, dati e documenti in formato cartaceo
- salute e sicurezza sul lavoro – a garanzia del benessere dei dipendenti e di chiunque operi all’interno dell’azienda – comprendente anche la messa in sicurezza delle strutture aziendali, in stretta collaborazione con la figura preposta del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
- tutela delle finanze aziendali: mediante la definizione di piani strategici per il contenimento dei costi e la condivisione delle strategie, oltre che degli obiettivi da raggiungere
- tutela dell’immagine dell’azienda e risoluzione di eventuali controversie legali in stretta collaborazione con il pool dell’Ufficio Legale
- organizzazione di meeting aziendali e gestione di affari delicati con importanti Clienti
PUNTI DI FORZA
CAPACITA' DI ANALISI
Le competenze di analisi sono un potente strumento per comprendere i problemi e lavorare per individuare le soluzioni.
GESTIONE DEL TEAM
Il team funziona quando obiettivi e metodi sono chiari e condivisi e quando il gruppo sa gestire il tempo e rispettare ruoli e regole.
CONDIVISIONE RISULTATI
La condivisione dei valori e dei progetti aziendali con i propri collaboratori interni spesso fa la differenza.